Die Menschen hinter Teletek
Am Ende des letzten Jahres haben wir uns einen Moment Zeit genommen, um etwas ganz Besonderes zu feiern. Wir wollten uns bei den Menschen hinter Teletek Electronics bedanken, die 5, 10, 15, 20 und sogar 25 Jahre ihrer beruflichen Laufbahn dem Wachstum, der Formung und der Stärkung unseres Unternehmens gewidmet haben.
Diese Meilensteine stehen für Engagement, Widerstandsfähigkeit, gemeinsame Herausforderungen und zahllose Momente der Teamarbeit. Wir sind jedem Kollegen, der sich entschieden hat, mit uns über die Jahre zu wachsen, zutiefst dankbar. Ihr Wissen, Ihre Loyalität und Ihre Leidenschaft sind das Fundament, auf dem Teletek seine Zukunft aufbauen wird.
Unter diesen bemerkenswerten Jubiläen sticht eines als echtes Zeugnis für langjähriges Engagement hervor - 25 Jahre bei Teletek Electronics.
25 Jahre bei Teletek: Nikolina Stoyanova
Anlässlich dieses außergewöhnlichen Meilensteins sprachen wir mit Nikolina Stoyanova und baten sie, über ihren Weg, die Menschen und die Momente nachzudenken, die ihre 25 Jahre bei Teletek Electronics geprägt haben.
25 Jahre in einem Unternehmen zu verbringen bedeutet, gemeinsam an Veränderungen, Herausforderungen und gemeinsamen Erfolgen zu wachsen. Die Geschichte von Nikolina Stoyanova spiegelt nicht nur ihren persönlichen Weg wider, sondern auch die Entwicklung von Teletek von einem kleinen lokalen Hersteller zu einem internationalen Technologieunternehmen.
Nikolina kam zu Teletek in einer Zeit, in der ihr weiterer beruflicher Werdegang ungewiss schien. Während sie im Mutterschaftsurlaub war, schloss die Fabrik, in der sie zuvor gearbeitet hatte, und sie hatte keine Möglichkeit, dorthin zurückzukehren. Mit 33 Jahren und zwei kleinen Kindern war es eine Herausforderung, eine feste Arbeit zu finden. Die Empfehlung eines Bekannten aus der Familie führte sie zu Teletek, wo sie zunächst als Heimarbeiterin begann und die damals noch manuell durchgeführten Produktionsprozesse unterstützte.
Wachsen an der Seite von Teletek
Als Nikolina offiziell in das Unternehmen eintrat, hatte Teletek rund 50 Mitarbeiter, von denen nur acht in der Produktion tätig waren. Bald darauf wurde die erste SMD-Linie eingeführt, was einen wichtigen Schritt in der technologischen Entwicklung des Unternehmens darstellte. Die Produktionsteams wurden erweitert und besser strukturiert, und Nikolina wurde Teil der Tuning-Abteilung - eine Rolle, die sie in den Mittelpunkt der wachsenden Aktivitäten von Teletek stellte.
"Das Wachstum, das darauf folgte, ist heute für jeden sichtbar.
Menschen, Teamarbeit und gemeinsame Werte
Im Laufe der Jahre hat Nikolina gesehen, dass Teletek-Produkte weit über die ersten Märkte des Unternehmens hinausgehen. Was sie am meisten stolz macht, ist die Begegnung mit diesen Produkten im echten Leben, an verschiedenen Orten und in verschiedenen Ländern - eine ständige Erinnerung daran, dass ihre Arbeit zu etwas Sinnvollem beiträgt.
"Fast überall, wo ich hinkomme, sehe ich Produkte von Teletek. Es macht mich wirklich stolz, Teil des Teams zu sein."
Eine entscheidende Teamleistung
Eine Erfahrung, die diesen Geist der Zusammenarbeit deutlich veranschaulicht, stammt aus dem Jahr 2004, als Teletek einen Großauftrag für die Ausrüstung des Innenministeriums erhielt. Mit einem kleinen Team und begrenzten Ressourcen arbeiteten die Kollegen aus Produktion, Logistik, Technik und Entwicklung Seite an Seite, um das Projekt erfolgreich abzuschließen.
"Wir waren wenige, aber mit guter Organisation und gemeinsamen Anstrengungen haben wir es geschafft.
Menschen, Teamarbeit, gemeinsame Werte
Im Jahr 2005 machte Nikolina einen wichtigen Schritt in ihrer Karriere, als Elisavet Dimitrov sie einlud, in die neu gegründete Kundendienstabteilung einzutreten. Sie beschreibt diesen Moment als einen Wendepunkt und spricht von Elisavet als einem wichtigen Mentor in ihrer beruflichen Entwicklung.
Gleichzeitig betont sie, dass die Stärke von Teletek schon immer über einzelne Rollen hinausging.
"Teletek hat sich immer wie eine Familie angefühlt - wir sind zusammengewachsen, haben uns gegenseitig unterstützt und als echtes Team gearbeitet."
Für Nikolina ist die wertvollste Lektion, die er im Laufe der Jahre gelernt hat, einfach, aber wesentlich: Die Menschen sind das größte Kapital des Unternehmens.
Blick nach vorn
Nachdem sie den Wandel von Teletek über Jahrzehnte hinweg miterlebt hat, ist Nikolina nach wie vor motiviert durch das, was vor ihr liegt. Während neue Systeme und Technologien die Zukunft des Unternehmens prägen, ist es ihr am wichtigsten, ihr Wissen weiterzugeben und jüngere Kollegen auf ihrem eigenen Weg zu unterstützen.
"Die größte Stärke des Unternehmens sind seine Mitarbeiter, und die Zukunft von Teletek liegt in ihren Händen."
Wir danken ihr - und all unseren Kollegen, die ihre Meilensteine feiern - dafür, dass sie ein wesentlicher Teil der Teletek-Geschichte sind!
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