Vom Servicetechniker zum Leiter der Produktionstechnologien: Ein 19-jähriger Werdegang bei Teletek
Als er im September 2006 zum ersten Mal durch die Türen von Teletek trat, wusste Nikolay noch nicht, dass die nächsten 19 Jahre nicht nur seine Karriere, sondern auch sein Verständnis von Führung, Teamarbeit und kontinuierlichem Wachstum prägen würden.
Der Anfang: Ein erster Tag voller Neugierde
Nikolay begann seine Karriere bei Teletek im Jahr 2006 als Service-IngenieurArbeit mit elektronischen Modulen. Der erste Tag brachte Aufregung, gemischt mit einem Hauch von Nervosität. Die Technologien um ihn herum waren neu, die Umgebung ungewohnt, aber die Denkweise kam von selbst: "Hier gibt es viel zu lernen!"
Was er damals nicht wusste, war, dass dieser einfache Gedanke zu einem Leitgedanken für seine gesamte Reise werden würde.
Warum Teletek? Eine Mischung aus Schicksal und Leidenschaft
Rückblickend erzählt Nikolay, dass er sich bei Teletek wie ein Treffpunkt der berufliches Interesse und gutes Timing.
"Ich habe mich schon immer für Elektronik und Fertigungstechnologien interessiert, und die Chance bei Teletek kam genau zum richtigen Zeitpunkt."
Es war Neugier - und der Wunsch, ständig dazuzulernen -, die ihn hierher brachten. Es ist dieselbe Neugier, die ihn auch heute noch antreibt.
Der erste Wendepunkt
Etwa ein Jahr nach seinem Amtsantritt ergab sich eine neue Herausforderung: die Möglichkeit, in eine Verfahrensingenieur Position.
Dies bedeutete, in einen viel komplexeren und strategischeren Bereich einzutreten - Konfiguration von Produktionsanlagen, Arbeit mit Schutzbeschichtungen, Wellenlöten, Analyse von Prozessfehlern und Verbesserung der Nutzentrennung.
"Das war der Moment, in dem mir klar wurde, dass ich nicht nur Anlagen warten, sondern auch ganze Produktionsprozesse gestalten und optimieren kann."
Es war ein entscheidender Wandel - von der Unterstützung des Arbeitsablaufs zur Gestaltung desselben.
Die größte Herausforderung - und was sie ihn gelehrt hat
Mit der wachsenden Verantwortung von Nikolay wuchsen auch die Herausforderungen. Eine der größten war die Anpassung der Produktionsprozesse von Teletek an strenge Qualitätsstandards (IPC, ISO 9001) bei gleichzeitiger Beibehaltung der Effizienz.
"Es war eine echte Herausforderung, die Produktionsprozesse auf ein Niveau zu bringen, das hohe Qualität und Effizienz miteinander verbindet."
Die Überwindung dieses Problems erforderte Durchhaltevermögen, eine sorgfältige Analyse und eine enge Zusammenarbeit.
"Ich habe sie durch Beharrlichkeit, Analyse und vor allem durch Teamarbeit überwunden."
Auf diese Weise stieg er vom Ingenieur zum Abteilungsleiter auf und baute nicht nur stärkere Prozesse, sondern auch stärkere Teams auf.
Eine Reise, die von Wachstum geprägt ist
Nikoaly beschreibt seine Karriere wie folgt "ein Aufstieg" - Aufstieg vom Serviceingenieur zum Verfahrensingenieur und schließlich Leiterin Produktionstechnologien im Jahr 2025. Jeder Schritt brachte neue Erkenntnisse, Herausforderungen und Fortschritte.
Was ihn seit fast zwei Jahrzehnten bei Teletek hält, ist einfach: die Menschen. Wie er es ausdrückt:
"Projekte entwickeln sich, Technologien ändern sich, aber der wahre Wert kommt vom Team."
Auf seinem Weg entdeckte er, wie man technisches Fachwissen mit Führungsqualitäten in Einklang bringen kann, und lernte, wie wichtig es ist, mit gutem Beispiel voranzugehen. Und bei all dem ließ er sich von einem Prinzip leiten:
#CKontinuierlicheVerbesserung - eine Denkweise, die er sowohl auf die Technologie als auch auf die persönliche Entwicklung anwendet.
Wie würde Nikolay also den Satz beenden "Die Arbeit bei Teletek ist..."?
"...eine Herausforderung, die einen lehrt, zu wachsen - als Fachmann, als Führungskraft und als Mensch."
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